Mostrar mensagens com a etiqueta orientación laboral. Mostrar todas as mensagens
Mostrar mensagens com a etiqueta orientación laboral. Mostrar todas as mensagens

31.1.21

Relevo 2020, proxecto formativo orientado ao sector marítimo pesqueiro

No marco da II edición do Relevo 2020, proxecto formativo orientado ao sector marítimo pesqueiro, o día 25 de xaneiro de 2021 o alumnado de 4º ESO  desfrutou dunha charla sobre os diferentes e diversos traballos relacionados coa actividade pesqueira.

A charla foi impartida por unha oceanógrafa que nos informou sobre cursos e estudos básicos, medios e avanzados para aqueles interesados en desempeñar esta actividade laboral; tamén nos informou dos requisitos económicos e estudos que farían falta para desempeñar os diferentes cursos.

Outro punto da charla a destacar foi o percorrido laboral da conferenciante: pasou de querer facer criminoloxía a ser oceanógrafa.

A charla tivo unha duración dunha hora e resultou interesante para todos nós, informándonos e entreténdonos sobre a vida laboral no mar.

Raúl Fernández Fernández, 4º ESO B

1.3.18

Bolsas FEUGA

O alumnado de 2º ano dos Ciclos Formativos do noso centro asistíu esta mañá na biblioteca a unha conferencia sobre as bolsas de formación da Fundación FEUGA. Foi impartida polo subdirector da Fundación Empresa-Universidade Galega (FEUGA), Santiago Álvarez Iglesias, que deu a coñecer o programa das bolsas FEUGA para titulados de Formación Profesional.
Este programa de becas de formación dalles a oportunidade de poder realizar prácticas formativas para completar a súa formación en centros de traballo en coordinación con empresas galegas tendo en conta que conlevan unha gratificación económica para o estudante.
Máis información na súa web http://www.becasfeuga.es/

2.3.16

Visita Campus de Lugo

O día 29 de febreiro, os alumnos de 1º de Bacharelato viaxamos a Lugo para visitar o campus, pertencente á Universidade de Santiago de Compostela. Ao chegar, asistimos a unha charla onde nos explicaron as notas de corte do ano pasado nas titulacións de Lugo e Santiago. Cando rematou, dividímonos en grupos segundo as nosas preferencias. Os alumnos interesados no grao de ADE e no de Ciencias fomos primeiro á Biblioteca Intercentros, onde nos explicaron as súas principais funcións, así como as súas seccións, horarios ou a súa conexión co resto de universidades galegas.
O grupo restante non puido visitala, xa que tivo que desprazarse ata a Facultade de Formación do Profesorado, situada na Avenida Ramón Ferreiro, no centro da cidade. Alí recibiron información do decano, quen os informou do que ían ter que aprender para formarse como profesores. Para rematar, visitaron varias aulas, entre elas a de plástica, unha das máis empregadas polos alumnos.
Cando chegamos á facultade de ADE, leváronnos a unha aula na que se imparte clase normalmente. Alí, coñecemos á decana, encargada da supervisión das instalacións e de solucionar calquera problema que os alumnos puideran ter. Explicounos, coa axuda dun profesor, as principais materias impartidas no grao e a importancia das leccións prácticas neste tipo de formación. Tras a charla, fomos de paseo polos exteriores da facultade. Alí, os estudantes pasan o tempo libre e realizan actividades relacionadas co medio ambiente.
Os alumnos que foron á facultade de Ciencias separáronse en pequenos grupos, xa que cada un tiña unha serie de preferencias. Os interesados na saúde tiveron que ordenar ósos do corpo humano en moldes no lugar correcto, e os que teñen en mente estudar unha enxeñería, aprenderon como poñer cor nos fogos artificiais. Cando voltaron, fomos a xantar ao centro comercial.
Pola tarde fomos visitar o hospital Rof Codina, onde dous expertos nos explicaron os distintos medios cos que contaba o hospital: a gammagrafía, varios métodos de ecografía, a terapia con radioisótopos, etc. 
Cando rematamos, dirixímonos á aula de Historia Natural, situada na Facultade de Veterinaria. Alí puidemos ver todo tipo de esqueletos de animais que morren no hospital, no zoo de Marcelle e nalgún circo que ven a Lugo. Ao rematar a visita, entramos na sala onde se encargan de preparalos adecuadamente para a súa exposición.
Sara Cordido Requejo – 1º Bach.

12.5.15

Habilidades para o éxito

Habilidades para o éxito- Casa da Cultura de San Ciprián

O mércores 22 de abril os alumnos de 1º de Bacharelato participaron na xornada “habilidades para o éxito” 2015 dentro do programa de actividades de Reto Alcoa e Junior Achievement.
O obxectivo destas xornadas foi fomentar o autocoñecemento dos alumnos, desenvolver habilidades de traballo en equipo e establecer plans a corto e medio prazo para conseguir metas propostas.
A primeira charla foi a cargo de Aquilino Lousa (formador en crecemento personal). Falou da importancia do autocoñecemento. Dixo que as habilidades e rasgos de personalidade non teñen porque coincidir ou axustarse a un patrón determinado. Puxo unha táboa de dobre entrada en que se podía observar os seguintes rasgos: racional-emocional, introvertido-extrovertido. As posibles combinacións a que daba lugar podían axustarse a distintos perfís que buscan as empresas. Fixo un comentario a cerca de como reaccionamos as persoas. Nunha dinámica dixo aos participantes que cruzasen os brazos e algúns membros do grupo fixeron observacións aos seus compañeiros que o fixeran mal, posto que non se correspondía co modo en que eles os cruzaran.
Outra das claves das que falou foi a resiliencia, a habilidade de crecer a partir da superación de situacións negativas. Viktor Frankl foi unha vítima da persecución dos xudeos polos nazis. Estivo nun campo de concentración, e durante a súa estancia, a maior preocupación que tiña, era a sorte que puideran correr a súa muller, pais e irmáns que estaban recluídos noutro campo. Unha das frases máis importantes que dixo foi o erro que cometemos ao xulgar os demais. A partires desa situación de crueldade extrema, a máxima que aplicou á súa vida foi “non xulgar a menos de que tiveses a certeza absoluta de que nunhas circunstancias iguais ás da persoa xulgada, non actuarías do mesmo xeito".
Foi moi interesante tamén o tema da comunicación e a emoción. Recalcou moito a idea de que a comunicación sen vinculación emocional non consegue a recepción e a memorización da mensaxe. Invitounos a examinar os nosos recordos e analizar que acontecementos vitais recordamos e que papel xogou a vivencia dunha emoción para que pervivan na nosa memoria a través do tempo.
Tocou o tema da emoción, da fluctuación da mesma - non somos exclusivamente racionais - e enfatizou a importancia de incluír entre as nosas habilidades a intelixencia emocional. Nunha dinámica moi sinxela foi capaz de que as nosas emocións se disparasen e oscilasen entre distintos polos, só exercendo a imaxinación. Se imaxinamos algo que non fomos quen de resolver no traballo, experimentamos unha emoción vinculada. Se pensamos no que imos facer na próxima ponte, a emoción asociada é de felicidade e pracer. E se pensamos en como será o momento da nosa morte: sufrirei ou non sufrirei, como quedarán economicamente os meus fillos…Todo isto evidentemente, pertúrbanos. E o relator, satisfeito, dixo que dende o estrado puido ver como variaban as nosas expresións faciais en menos de cinco minutos, pasando dun polo a outro.
Foi moi interesante tamén o tema da imaxinación: non podemos controlar o funcionamento da nosa mente, moitas veces diríxese ata lugares escuros e que nos perturban. Invitounos a que fixésemos o experimento de deixar de pensar, ou borrar algún acontecemento da nosa memoria.
No que se refire ao tema da entrevista, dixo que o momento crítico nunha entrevista de traballo prodúcese cando se fai a pregunta: ti que estarías disposto a facer ou aportar á nosa empresa se te contratásemos. O momento no que se ten que concretar toda esa lectura positiva de aptitudes, intereses e valores. Se non o facemos e non resulta convincente sucede como nunha entrevista clínica na que un pai di que os seus fillos son o máis importante, pero cando se lle di canto tempo pasa con eles, sempre hai algo que lle impide compartir o seu tempo. Polo tanto é necesario na entrevista de traballo demostar interese, e que ese interese amosado se corresponda con actitudes e actuacións concretas que estaríamos dispostos a levar a cabo.
O segundo ponente foi Jaime Mosquera (Delegado da zona de Lugo y Ourense) da empresa Thyssenkrupp. Esta persona falou da necesidade de comunicar eficazmente.
Algunhas das dinámicas que se fixeron, foron os distintos estilos de comunicación (asertivo, pasivo e agresivo). Nunha dinámica cos rapaces tiñan que traballar grupalmente para decidir a celebración dunha festa de fin de curso. El adoptou un estilo agresivo, facendo que os rapaces que participaban se sentisen intimidados e desvalorizados. Despois analizou as consecuencias dos distintos estilos na aceptación ou rexeitamento por parte dos outros.
Fixo unha introducción a propósito da intervención do primeiro ponente, dicindo que o seu momento de gloria que nunca esquecerá foi unha actuación cun grupo musical de xuventude en Lugo. Nunca sentira unha emoción de ser adorado polos fans como esa, posto que eran teloneiros de Formula V e foran confundidos polas fans dese grupo.
A súa ponencia abordou tamén a impotancia da incorporación da muller a determinados postos de traballo nos que antes non estaba representada. E a sua testemuña da evolución do mercado laboral dende os anos 80, serviu para convencernos que os estereotipos sexistas en la elección de la carrera profesional están tendo menos presencia que antes. Dixo que a súa empresa demanda a incorporación de mulleres en postos de tecnicos de mantenemento.
Tratou tamén o tema da comunicación non verbal. A comunicación non verbal e o elemento mais auténtico que temos. Utilizamos a linguaxe verbal para aparentar o mentir, pero eso non o podemos facer coa linguaxe non verbal, a cal non podemos manipular e mostra a autenticidade das emocións e do que dicimos.
O último ponente foi o responsable de contratación e formación de PSA - Peugeot-Citroën.
Deu unha pequena introducción dos resutados de producción no sector da factoría. Despois falou do curriculum e da entrevista. Dixo que un dos erros mais frecuentes e facer currículums demasiado farragosos con moitas follas de información. Dixo que si a información non e concisa e éstá ben estructurada, eses curriculos no captaran a atención do personal de recursos humanos e o final non serán seleccionados. Recomendou organizar a información en catro corpos: Datos personais, formación académica, experiencia profesional e formación complementaria. Dixo que o curriculum non era un instrumento para aburrir e facer a información pesada. A finalidade da entrevista e aclarar e desenvolver todo eso que ti previamente puseches no curriculum.
Fixemos un pequeno estudo de casos no que se analizaba unha entrevista persoal por un candidato que pretendía traballar como mestre nun colexio.
Analizamos aspectos formais da entrevista. Forma de presentarse, forma de dirixirse ao entrevistador, importancia de non interrumpilo, forma de dirixirse a él. Abordou tamén os aspectos relacionados cos contidos na entrevista. Si falamos dos nosos logros académicos, ter a capacidade de recordar as asignaturas e os contidos que superamos. Mostrar coñecemento pola empresa na que queremos traballar. E importante previamente ter información sobre o sector, a política de producción, a forma de organización productiva…
Pódennos durante a entrevista, solicitar que fagamos algun rol playing no que apliquemos un programa (nese caso o candidato tiña que improvisar unha actuación dirixida a promocionar os hábitos saudables nun centro educativo). Improvisou algunhas actividades como podían ser darlle información os rapaces sobre a pirámide dos alimentos e a frecuencia con que se deben consumir e os aportes que fan ao organismo, a charla dun profesional sanitario que pode falarlles dos hábitos saludables e as consecuencias de hábitos nocivos en enfermedades cardiovasculares, ou oncológicas…
Este ponente resaltou tamén a necesidade que ten a factoria de cubrir postos de técnico e doutras categorías, pero especialmente desta, dentro da súa plantilla.
Outro dos consellos que se deron aos estudiantes foi a necesidade da competencia en idiomas estranxeiros (especialmente francés). Sen duda hai que mentalizarse que é un requisito que é imprescindible no mercado laboral.
En definitiva, foi unha oportunidade moi interesante para reflexionar sobre as habilidades e competencias que poden ser claves para lograr un emprego e que comenzamos a desenvolver na escola e no instituto a edades tempranas. Algunhas rapazas preguntaban si podían incluir as actividades complementarias  nas que participan, como os programas de radio, dentro do curriculum. Si pensades no que nos dixeron os ponentes especialistas no mercado laboral, creo que a resposta está clara.

José Ramón Leiva - Orientador

3.2.15

Charla ACTÚA do programa EduEmprende para Ciclos Formativos

A actividade posta en marcha por parte desta Consellería, en colaboración co IGAPE, dentro do Programa EDUEMPRENDE- Actúa 2014-2015,  desenvolveuse hoxe no centro de 9h a 11h co título: A actividade emprendedora como chave para o teu futuro, encontro dirixido ao alumnado de 2º ano dos ciclos formativos. 

Abriu o acto Enrique José Gómez Fernández, Técnico do Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE) e aportou información sobre a motivación para emprender e resolveu todas as dúbidas do alumnado participante en materia de emprendemento. A continuación estivo prevista a participación dunha persoa emprendedora. Nesta ocasión contamos con Luís López Fulgueira, xerente de Industrial Recense, que compartiu co alumnado a súa experiencia persoal, claro exemplo de crecemento, expansión e internacionalización dunha empresa familiar da Pontenova.  Explicoulles a súa vivencia persoal como emprendedor, como xurdiu a súa idea, como puxo en marcha a súa empresa, que problemas tivo e como os solucionou, como o financiou... 

Con esta actuación trátase de visualizar o emprendemento entre o alumnado como unha opción clara de empregabilidade. É unha acción formativa dirixida ao alumnado dos FP para que poñan en valor o seu talento emprendedor como ferramenta para o seu desenvolvemento persoal.

30.10.14

Crónica da xornada "Construye tu carrera" Fundación Alcoa

José Ramón Leiva - Orientador

Voz de Galcia
A actividade na que participaron os nosos alumnos de 1º B de bacharelato, estivo enfocada a reflexionar sobre os factores que condicionan o éxito á hora de elixir os estudos superiores, unha vez finalizado o bacharelato.
Estivo máis centrada nas chamadas carreiras STEM, (science, technology, enginnering and mathematics).
A sesión dividiuse en tres seminarios nos que se abordaron distintas temáticas. A primeira foi a de abundantes oportunidades. Qué nos leva a inclinarnos por un campo de coñecemento determinado?
Pilar e Maribel (responsables do departamento de recursos humanos de Alcoa) falaron das súas experiencias. Unha é graduada en dereito e a outra graduada en psicoloxía. Pilar comentounos que cando estaba no instituto, a asignatura de Filosofía serviulle para despertar a súa curiosidade, estaban estudando as teorías da Gestalt (unha corriente que fala da percepción e como se organizan os estímulos en función de unidades de organización máis globais, mais ben que a través de  acumulación de percepcións illadas. Unha frase que a definiría sería “O todo é máis ca suma das súas partes”. A raíz diso, empezou a profundizar noutros procesos psicolóxicos como a linguaxe, os comportamentos grupais… E a partir dese momento descubriu que intereses tiña. Recalcou moito a idea de que á hora de elixir algo, se ese proceso ven dende o interese persoal, dende o cuestionamento interno, o proceso é máis doado. Maribel tamén falou da súa experiencia. A medida que avanzaba no coñecemento do dereito sentíase máis atraída hacia a súa futura especialización na xestión dos recursos humanos.
Os alumnos na 1ª sesión reflexionaron e fixeron traballos grupais acerca das numerosas opcións que se lles presentan á hora de elexir estudos: ramas de coñecemento, ciclos, graos, mestrados ou incluso doutoramentos.
Outro dos factores foron os intereses profesionais: convencional, artístico, social, innovador….
Resaltouse tamén a idea do ambiente de trabajo, se nos gustaría traballar como operarios nunha planta de manufactura, ou ben ao aire libre facendo traballos de campo, ou nun laboratorio….
Abordouse tamén o tema das disciplinas STEM. Como estas disciplinas, teñen un compoñente aplicado que nos pode levar dende aplicar coñecementos matemáticos para resolver problemas de análise de datos deportivos, ou crear aplicacións informáticas no campo da industria textil que permiten os clientes saber se unha prenda lles senta ben, sen necesidade de probala. Utilizando representacións tridimensionais dos clientes e conectándoas coas dimensións das prendas. 
No mundo da banca, desenvolvemento de software específico que posibilita os servizos de banca electrónica…Fíxose moito fincapé na idea de que as ciencias puras van por diante das outras disciplinas no que se refire a súa proxección na resolución e planificación de problemas plantexados nun escenario futuro. Levándoo a tal extremo que o director de Alcoa dicía sentirse máis feliz nunha ferretería que nunha librería – algo co que discreparan os profes de linguas que levan a biblioteca do noso centro-. Xa máis en serio o que si é unha realidade é que o 80% dos postos de traballo que ofertarán no futuro, estarán ligados as disciplinas STEM. E que o desenvolvemento tecnolóxico e industrial dun pais depende de técnicos de distintos niveis nestes campos. Países como Arabia Saudí están planificando o seu futuro sobre este campo, unha vez que esgoten os seus recursos naturais. A demanda de profesionais con estas cualificacións e cada vez máis grande, e proven de países como India ou China, onde os estudantes teñen unha preparación óptima en razoamento lóxico-matemático. Isto levounos a outra reflexión importante entre ciencias e letras. O alumnado de ciencias pode empregar dúas horas en resolver un problema matemático, mentres os de letras nese tempo poden memorizar ou adquirir coñecemento. Realmente iso pode levar a pensar que o tempo utilizado polos alumnos de ciencias e menos útil ou se lle quita menos proveito. Isto levounos outra vez a ligalo o tema das competencias. Todas son importantes, pero as destrezas no pensamento hipotético deductivo, son fundamentais para resolver problemas, e aplicar ese corpus de coñecemento o desenvolvemento das sociedades.
Isto levanos outra vez a importancia do coñecemento de idiomas nun mundo globalizado. Se podemos dominar a lingua inglesa, e  unha segunda, ou incluso terceira lingua estranxeira, abriránsenos moitas portas no eido do traballo.
Nunha segunda sesión analizamos os distintos aspectos de distintas profesións seguindo o guión de: tarefas diarias, ambiente de traballo, intereses e formación necesaria.
Os perfís foron distintos, pero todos relacionados coas carreiras STEM: diseñador de software informático, técnico de xestión de residuos urbanos ou astrofísico. 
A última sesión da mañá, foi organizar todos estos factores e condicionantes e crear un plan para tomar unha decisión con garantías. 
Para finalizar hai que agradecerlle a Fundación Alcoa e a proxectos como Junior Achievement a súa colaboración cos centros educativos para axudar os nosos estudantes a reflexionar sobre unha decisión que será importante non só dende a perspectiva do futuro persoal senón dende a perspectiva da organización e efectividade do noso sector produtivo.

25.10.14

1º Bach - Xornada formativa de orientación: JA Contruye tu carrera

O alumnado de 1º de Bac. Científico asistirá o vindeiro 29/10/14 a unha xornada formativa que leva por título JA CONSTRUYE TU CARRERA, actividade promovida pola Fundación Alcoa. O obxectivo é promover o coñecemento das carreiras profesionais relacionadas coa Ciencia, a Tecnoloxía, a Inxeñería e as Matemáticas (STEM) con alta demanda no mercado laboral.

1.5.14

Reto Alcoa - Xornada "Habilidades para o éxito"

No marco do Reto Alcoa 2014, os alumnos dos ciclos formativos do IES Perdouro asistiron, o pasado 30 de abril en San Cibrao, a unha xornada de fomento do emprendemento patrocinada pola Fundación Alcoa e Junior Achievement.

Ademais da convivencia con alumnos doutros centros da provincia, puideron coñecer as instalacións de Alcoa na localidade e asistir as seguintes actividades:

Acollida a cargo de,

- Rubén Bartolomé González, Director de Alcoa San Cibrao.
- Manuel Corredoira, Director Xeral de Educacion, Formación Profesional e lnnovación Educativa de Galicia.

Conferencias:

    "Liderazgo nas empresas" a cargo de Aquilino Lousa, Consultor de Habilidades.
   "Conseguir un emprego. A entrevista de traballo" a cargo de Manuel Estevez Diaz, Gestion de Personas, Logistica.
   "¿Qué habilidades buscan as empresas? O compromiso dos empregados", a cargo de Pilar Verdeal Garcia, Xefa Recursos Humanos Planta de Aluminio, Alcoa



25.4.14

A Mariña Emprende: visitando Industrial Recense - A Pontenova

Dentro do programa de actividades deseñado polo proxecto A Mariña Emprende, o alumnado de 4º de ESO, 4º PDC e PCPI viaxou o venres 25 de abril ata a Pontenova co obxetivo de sensibilizarse co espírito emprendedor como forma de favorecer a súa empregabilidade, responsabilidade e autonomía persoal. Visitaron empresas do sector do metal nas que puideron ver de primeira man cómo era a produción artesanal asi como a actual produción industrial automatizada.

Visitaron a empresa Industrial Recense que se dedica a sistemas de fixación a medida para a construcción e outros sectores. Entrevistáronse co seu patrón que lles explicou a historia da empresa, o número de empregados, as exportacións polo mundo e as cifras do negocio. Foron testemuña dun claro exemplo de emprendemento: o crecemento dun pequeno taller de artesanía a unha empresa competidora e líder a nivel internacional.

Ademais desprazaronse ata Riotorto para visitar o obradoiro do ferreiro MAF (Ferrería e mazo tradicional) que lle ensinou o proceso de fabricación cun coitelo, dende a forxa ata o mango. Un traballo artesán de moita dedicación....

Foi un grato descubrimento para o alumnado que puido acercarse ao mundo empresarial.

Agradecemos a excelente reportaxe gráfica realizada por Alberto Rivera Caboalles, profesor de informática dos alumnos de 4º!!!
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...